Manchmal braucht es ein anderes Setting, um den wichtigsten Themen ungehindert Raum zu geben. Dabei ist sowohl das relevant, was auf der Agenda steht, als auch das, was in den Zwischenzeiten geschieht. Orientierung finden. Lösungsräume erkunden. In die Zukunft blicken. In Verbindung treten. Innehalten.
Die Team-Zusammensetzung hat sich maßgeblich verändert? Die Zusammenarbeit wird von offenen oder unterschwelligen Konflikten beeinflusst? Die Motivation und das Miteinander könnte stärker und lustvoller sein?
Es gibt Themen im Team, die mit den üblichen Team-Routinen nicht zufriedenstellend bearbeitet werden können und für die es einen anderen Raum braucht. Wir konzipieren Euer Team-Offsite und moderieren Euch durch die wichtigsten Team-Tage des Jahres.
Fernab des stressigen Alltagsgeschäfts zusammenkommen, um als Führungsteam gemeinsam die drängendsten Fragen zu vertiefen: Wir konzipieren und begleiten Deep Dives, die für viele Führungsteams zu einer kostbaren Routine werden.
Das große Bild sieht man nur mit genügend Abstand: Den schaffen wir auf Strategie-Offsites, die genügend Raum geben, strategische Richtungsentscheidungen zu treffen.
Auf Wunsch geben wir Expert*innen-Impulse zu Themen wie Regenerativem Wirtschaften oder zu zukunftsfähigen Führungs- und Zusammenarbeitsmodellen.
Das Loop Fellow Forum ist ein mehrtägiges Event, das die Community rund um den Loop Approach auf ganz besondere Art und Weise zusammenbringt. Wir erzählen Dir, was dahinter steckt.
Du bist interessiert an unseren Angeboten oder hast eine konkrete Projektanfrage? Eva-Maria freut sich, mit Dir in einem persönlichen Termin oder per Mail ins Gespräch zu kommen.
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