Mutige Organisationen und Projekte, die wir auf dem Weg in eine lebensdienlichen Wirtschaft begleiten dürfen.
Zu unseren Kund*innen zählen neben internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen auch Organisationen aus dem Öffentlichen Sektor, Start-Ups und Kultureinrichtungen.
Unilever
Co-kreative Raumgestaltung

Rund ein Jahr lang haben mehr als 60 freiwillige Mitarbeitende von Unilever in selbstorganisierten, vernetzten Arbeitsgruppen an der Gestaltung eines neuen Gebäudes gearbeitet. Wir durften das Reiseformat, die Workshops und Feedbackprozesse konzipieren, moderieren und kontinuierlich begleiten.

SIEVERS-GROUP
Verantwortungsvolle Neuausrichtung

Wenn drei Unternehmensbereiche zu einem zusammengeführt werden sollen, ist das ein perfekter Start für eine Neuausrichtung. Wir haben die SIEVERS-GROUP und 180 Mitarbeitende innerhalb eines Jahres auf ihrem Weg in die Selbstorganisation begleitet.

Dr. Oetker
Local Transformation Agents

Gemeinsam mit dem #move Team dürfen wir die Transformationsreise von Dr. Oetker hin zur agileren New Work Kultur begleiten.

Deutsche Bahn
Handbuch für neue Arbeit

Wir durften die Deutsche Bahn dabei unterstützen, eine bunte Publikation zu entwickeln, die im Rahmen der digitalen Transformation neue Formen der Zusammenarbeit sichtbar macht, bei Führungskräften und Mitarbeiter*innen für Anklang sorgt und noch viel wichtiger: Zum Mitmachen einlädt.

Was uns sonst noch so beschäftigt...
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